心態(tài)決定狀態(tài)。養(yǎng)成良好心態(tài)，是人生的一門必修課，對(duì)黨員干部來說格外重要。當(dāng)前，我國(guó)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重，風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)交織疊加，工作生活節(jié)奏加快，干部只有保持積極健康的良好心態(tài)，才能有干事創(chuàng)業(yè)的良好狀態(tài)。

　　“內(nèi)無妄思，外無妄動(dòng)”。人的正念邪思都是從心出發(fā)，心正才能言正、行正、身正。在現(xiàn)實(shí)中，面對(duì)斗爭(zhēng)考驗(yàn)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)、名利得失，難免遇到不盡如人意、進(jìn)退兩難、無能為力的時(shí)候，一些干部在心態(tài)上容易出現(xiàn)這樣那樣的問題。比如，有的顧慮“洗碗越多、摔碗越多”，碰到難題退避三舍，遇到矛盾繞道而行。有的遇到挫折打擊后便久久無法釋懷，不敢再次直面難題、勇挑重?fù)?dān)。有的在學(xué)生時(shí)代表現(xiàn)優(yōu)異，工作后遇到批評(píng)指責(zé)容易灰心氣餒，遇到肯定表?yè)P(yáng)容易得意忘形。有的生活閱歷有限，心智不夠成熟，看不到與他人的差距，對(duì)個(gè)人利益卻斤斤計(jì)較……這些問題心態(tài)既會(huì)影響個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步，更會(huì)貽誤黨和人民的事業(yè)發(fā)展。

　　良好心態(tài)的養(yǎng)成，離不開干部融入日常的黨性修養(yǎng)。劉少奇《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》指出，每個(gè)共產(chǎn)黨員都應(yīng)該腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，努力鍛煉，認(rèn)真修養(yǎng)，盡可能地逐步地提高自己的思想和品質(zhì)。可以說，正心修身是一個(gè)不斷同自己對(duì)話、作斗爭(zhēng)的漫長(zhǎng)過程，時(shí)時(shí)事事處處需要用心堅(jiān)守。正如心態(tài)的“態(tài)”字，只有放大格局、跳出“小我”，讓心變得更大一點(diǎn)、更純粹一些，才能對(duì)事業(yè)、對(duì)權(quán)力、對(duì)生活養(yǎng)成積極健康、樂觀豁達(dá)、理性平和的心態(tài)。

　　永葆進(jìn)取之心干事。一個(gè)單位或部門，沒有邊緣閑置的崗位，只有邊緣閑置的心態(tài)。每個(gè)崗位都是鍛煉人、發(fā)展人、成就人的平臺(tái)，但若心態(tài)出了問題，不僅會(huì)讓自己失去進(jìn)取狀態(tài)，也會(huì)影響其他“在狀態(tài)”的人，從而破壞干事氛圍。作為黨員干部，應(yīng)該珍惜組織給予的每一個(gè)工作崗位，把每一項(xiàng)任務(wù)視作寶貴的鍛煉提升機(jī)會(huì)，破除因循守舊、墨守成規(guī)、固步自封等思想束縛，拿出對(duì)標(biāo)一流、追求卓越、愈挫愈勇的干事狀態(tài)，真正做到責(zé)任在心、擔(dān)當(dāng)在肩。自覺涵養(yǎng)“功成不必在我、功成必定有我”的境界和胸懷，練就釘釘子的韌勁和毅力，不圖一時(shí)之名、不貪一時(shí)之功，沉下心來踏踏實(shí)實(shí)做事，工作自然越干越順心、越干越出色、越干越快樂。

　　常懷敬畏之心用權(quán)。心有所畏，才能做到言有所戒、行有所止。干部一旦沒有了敬畏之心，就會(huì)變得肆無忌憚、為所欲為。現(xiàn)實(shí)中，個(gè)別干部不把濫用權(quán)力的“小節(jié)”當(dāng)回事，認(rèn)為無傷大雅，但出事往往就是從這些“小節(jié)”中開始的。黨員干部必須樹立正確的權(quán)力觀，恪守為民之責(zé)、多辦利民之事，不拿權(quán)力做交易、不為誘惑所動(dòng)搖，真正代表人民掌好權(quán)、用好權(quán)，當(dāng)好人民的勤務(wù)員。對(duì)手中的權(quán)力時(shí)刻保持敬畏之心，在內(nèi)心深處立起“警示牌”“警戒線”“籬笆墻”，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，習(xí)慣在“聚光燈”下行使權(quán)力，在“放大鏡”下開展工作，任何時(shí)候不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，自覺主動(dòng)接受黨和人民的監(jiān)督。

　　保持平常之心待己。“知人者智，自知者明”。如果不能正確認(rèn)識(shí)自我，不能控制好自己的欲望和情緒，將個(gè)人名利、進(jìn)退、得失看得太重，就容易誘發(fā)心態(tài)失衡、言行失態(tài)，甚至滑入犯罪深淵。黨員干部應(yīng)該一刻不放松地改造主觀世界、注重品格陶冶，堅(jiān)守內(nèi)心寧?kù)o、保持清醒頭腦，努力長(zhǎng)剛正之氣、卸名利之累、去得失之憂。以感恩的心態(tài)對(duì)待組織、維護(hù)組織，輕輕松松對(duì)待個(gè)人問題，坦坦蕩蕩接受組織安排，進(jìn)退從容、寵辱不驚，以飽滿的精神狀態(tài)和出色的工作業(yè)績(jī)報(bào)答組織的信任和培養(yǎng)。此外，養(yǎng)成健康的工作方式和生活情趣，充實(shí)豐富精神世界，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味、抵制歪風(fēng)邪氣，讓人生道路走得正、走得穩(wěn)、走得好。

　　干部養(yǎng)成良好心態(tài)，也離不開組織的關(guān)心培養(yǎng)。各級(jí)黨委和組織部門結(jié)合深入開展主題教育，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，用黨章黨規(guī)規(guī)范言行，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、以知促行、知行合一，始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進(jìn)取的精氣神。深入開展調(diào)查研究，通過現(xiàn)場(chǎng)看、當(dāng)面聽、直接問，把干部的真實(shí)心態(tài)和想法摸清楚、掌握準(zhǔn)，在政治關(guān)心、精神激勵(lì)、生活關(guān)愛等方面下功夫、出實(shí)招，幫助減輕心理壓力、清除心理障礙、筑牢心理防線，讓干部滿懷信心地專心謀事、放心干事，努力營(yíng)造心齊氣順、心無旁騖的干事氛圍。