2014年9月4日，眼科醫(yī)院在院三樓報(bào)告廳舉辦“學(xué)習(xí)年匯眾智”月講活動(dòng)，黨委副書記朱亞春同志以《眼科醫(yī)院各階層分析(管理經(jīng)驗(yàn)分享)》為主題，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際、及個(gè)人多年管理經(jīng)驗(yàn)，深入淺出的對(duì)醫(yī)院現(xiàn)階段各階層特點(diǎn)進(jìn)行了分析。總結(jié)出多匯報(bào)少請(qǐng)示、多努力少埋怨、多關(guān)心少嚴(yán)格、多栽花少種刺、多規(guī)范少隨意、忠誠(chéng)大于能力的工作心得與全院職工共勉。

　　朱書記認(rèn)為全院可分為三個(gè)階層，領(lǐng)導(dǎo)層(設(shè)計(jì)層、指揮層)、中層(執(zhí)行層、智力層)、落實(shí)層(反饋層)。領(lǐng)導(dǎo)層的基本責(zé)任為制定戰(zhàn)略規(guī)劃、推進(jìn)組織長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，管理創(chuàng)新、提高效率，塑造組織文化，構(gòu)造組織核心能力、保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)組織學(xué)習(xí)、率領(lǐng)員工達(dá)成目標(biāo)，即德才兼?zhèn)洹⑷蕫蹛廴恕⒍?jīng)營(yíng)會(huì)管理。中層應(yīng)具備良好的執(zhí)行力，明確崗位職責(zé)和任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)清自身優(yōu)勢(shì)，合理安排工作，獎(jiǎng)罰分明，關(guān)愛同事，建設(shè)一支價(jià)值認(rèn)同、利益認(rèn)同的團(tuán)隊(duì)，以技術(shù)造福民眾，以關(guān)心成就員工。落實(shí)層要充分理解醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)階段所遇到的瓶頸，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，吸納行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍人才和稀缺人才，不斷提高業(yè)務(wù)水平，在和諧的“家文化”氛圍下團(tuán)結(jié)拼搏，日益進(jìn)取，為醫(yī)院二期工程的順利進(jìn)行夯實(shí)基礎(chǔ)。

　　最后，朱書記以毛澤東主席的一段話激勵(lì)廣大職工踏實(shí)工作，積極推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作良好向前發(fā)展。“……我們正在前進(jìn)，我們正在做我們前人從未做過(guò)的、極其光輝偉大的事業(yè)。我們的事業(yè)是正義的，正義的事業(yè)是不可戰(zhàn)勝的!我們的目的一定要達(dá)到!我們的目的一定能夠達(dá)到!”